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Emplois et carrières

Vous souhaitez valoriser votre talent, dans un groupe international leader des transmissions hydrauliques de puissance pour tous types d’engins mobiles ?

Un employeur de référence

Un employeur de référence

La croissance du groupe Poclain lui a permis de doubler ses effectifs (plus de 2000 collaborateurs à ce jour) et son activité en 10 ans. Cette stratégie s’exprime par une vision globale et se décline en 4 valeurs fondatrices, les Hommes, l’Innovation, l’International et l’indépendance.

Chez Poclain nous vivons nos valeurs au quotidien. Elles sont des manières d’être et d’agir, partagées entre les parties prenantes de l’entreprise pour guider nos actions.

Le groupe Poclain est convaincu que sa réussite réside avant tout dans ses collaborateurs et leurs compétences. En tant que membre de ce réseau mondial, vous prendrez une part active dans le développement, le changement et l'avenir de ce groupe.

Dans un contexte d’évolution permanente, le groupe Poclain souhaite attirer les meilleurs talents et accroître les compétences de chacun. Nous affirmons notre volonté d’être un employeur de référence et nous nous attachons à :
  • Créer une relation de confiance et d’attachement entre les collaborateurs et l’entreprise en partageant ses valeurs et ses objectifs et en développant des équipes fortes.
  • Accompagner nos collaborateurs à travers des entretiens individuels de performance et un bilan social personnalisé.
  • Mener une politique de formation ambitieuse. La formation est l’opportunité de construire sa carrière et préparer l’avenir. Face à la complexité des tâches, notre volonté est de promouvoir la formation tout au long de la vie professionnelle. Le groupe Poclain consacre ainsi sur l’ensemble de ses sites près de 4% de sa masse salariale à la formation. Son centre de formation Poclain Académie permet également de délivrer des formations spécifiques aux métiers du groupe Poclain.
  • Gérer des plans de carrière de façon pointue. Le groupe Poclain favorise les évolutions professionnelles au sein du groupe pour ceux qui s’engagent. Plus de 40% des postes vacants dans le groupe sont pourvus en interne.
  • Accompagner les jeunes qui s’engagent dans l’industrie par le biais de notre adhésion à la charte de l’apprentissage, des relations étroites Ecoles / Entreprise, nos partenariats avec des universités technologiques dans de nombreux pays, l’accueil de stagiaires et de VIE (Volontariat International en Entreprise).
Travailler dans le réseau Poclain

Travailler dans le réseau Poclain

Vous souhaitez développer vos compétences, faire preuve de curiosité, être mobile, voici quelques éléments de vos atouts professionnels qui vous permettront de vous réaliser au sein du groupe Poclain dans l’un de nos 4 grands métiers.

nos 4 grands métiers
Opérations / Fabriquer

Opérations / Fabriquer

Les compétences de nos femmes et de nos hommes s’ajoutent tout au long des différentes étapes de la fabrication et permettent à nos usines de tendre chaque jour vers l’excellence opérationnelle dans un environnement de haute technologie. Qu’ils soient au cœur de nos processus ou méthodes de production, experts en achats ou en Supply Chain, tous nos collaborateurs œuvrent dans le respect d’une culture Qualité sans faille, accompagnés par des équipes dédiées.
Fonctions supports / Accompagner

Fonctions supports / Accompagner

Les fonctions supports regroupent l’ensemble des activités qui permettent de faire le lien entre les différentes entités du Groupe et être au service de clients internes et externes. Dans un contexte de croissance soutenue, le juste dimensionnement de l’Entreprise nécessite la mobilisation de tous nos experts au travers de projets d’envergure tels que la refonte de notre Système d’Information ou le déploiement de notre politique Ressources Humaines en accord avec nos valeurs fondatrices.
Innovation / Concevoir

Innovation / Concevoir

Notre leadership technologique reconnu – plus de 350 brevets enregistrés dans le monde – est le fruit de l’investissement de nos équipes dédiées à la R&D et au développement de nouveaux produits. Cette stratégie d’innovation au cœur de l’Entreprise permet à tous et à chacun d’apporter une expertise au service de nos clients en proposant une réponse rapide et structurée à leurs besoins ainsi qu’une offre produits, systèmes et services à la pointe de la technologie.
Fonctions commerciales / Vendre

Fonctions commerciales / Vendre

Au travers de nos filiales, nos ingénieurs commerciaux et nos ingénieurs d’application sont au plus près du quotidien de nos clients développant ainsi des partenariats étroits sur le long terme. Dans une dynamique permanente d’échange et de partage de compétences des équipes d’experts proposent une large gamme de services associés.
Travailler dans le réseau Poclain

Un environnement de travail motivant et stimulant

Une relation individualisée

Le groupe Poclain établit une relation individualisée avec chaque collaborateur dans le monde au travers des outils suivants :

  • Un entretien annuel qui aborde tous les aspects de votre relation au travail
  • Une lettre de mission pour chacun qui détaille l’ensemble de vos activités
  • Une relation de proximité entre les Ressources Humaines, l’ensemble des collaborateurs et le Management
  • Une enquête de climat social mondiale réalisée régulièrement
  • Des moyens techniques et financiers dédiés à l’innovation (6% du Chiffre d’Affaires annuel investis en Recherche et Développement)
  • L’amélioration continue des conditions de travail au sein du Groupe Poclain permet de maintenir un environnement de travail adapté à chaque femme et homme qui compose notre organisation.